Nos certifications

Certification Réaliser une prestation de conseil en image RS6219 

Certification Techniques de conseil en image RS6504 

Certification Techniques de conseil en image à distance RS6336 

C1. Définir les objectifs d’image de la personne, en lien avec la demande et les attentes, en mettant en place un questionnement de découverte sur ses motivations, son mode de vie, son environnement socio-professionnel, ses habitudes d’image et en utilisant des outils d’analyse adaptés (filtres du langage, mimétisme comportemental, les représentations sensorielles, les niveau logiques de Dilts...) sur sa posture, sa communication para- verbale et non verbale. 

C1. Conduire un entretien bilan d’image avec le client en le questionnant sur ses motivations, son mode de vie, son environnement professionnel, social et familial afin de définir ses objectifs et proposer des conseils en image en harmonie avec le style de vie, la personnalité et les aspirations du client. 

C3. Analyser les besoins du client en utilisant des outils d’analyse adaptés (disc, sacol etc…) et des questionnaires orientés sur ses motivations, son mode de vie, son environnement socio-professionnel, ses habitudes d’image, tout en tenant compte de ses remarques et suggestions, afin d’établir des objectifs (en utilisant la méthode SMART) d’image adapté à ses demandes et attentes. 

C3. Déterminer les principales caractéristiques colorimétriques et morphologiques (silhouette et/ou visage) de la personne en utilisant des questionnaires spécifiques et outils d’analyse faciale et morphologique et en les partageant avec bienveillance afin d’établir avec elle le diagnostic de son image. 

C2. Déterminer les caractéristiques morphologiques (visage et silhouette), de style et de colorimétrie de tous clients y compris en situation de handicap, par la réalisation de tests (test de draping, test de style) et de prises de mesures pour mettre en place un accompagnement et des actions de conseils en image adaptées au client.   

C4. Déterminer les caractéristiques colorimétriques, morphologiques (silhouette, visage) essentielles de la personne en utilisant des questionnaires spécifiques et outils d’analyse faciale et morphologique, en communiquant la méthode utilisée de façon professionnelle, compréhensible, afin d’établir son diagnostic d’image  

C5. Transmettre le diagnostic image au client en veillant à prendre en compte les remarques de son interlocuteur tout faisant preuve de professionnalisme et bienveillance afin de le faire adhérer aux conseils en vue d’atteindre l’objectif visé. 

C4. Formuler des conseils sur les éléments principaux constituant l’image (couleurs, les tissus, les formes de vêtements, les lunettes et autres accessoires, la coiffure et le maquillage à privilégier), en sensibilisant le client à des pratiques éco responsables, et en tenant compte des préférences exprimées, afin d’atteindre les objectifs fixés de changement d’image. Les conseils sont formulés en utilisant différents outils (tels que magasins en ligne, book et outils digitaux (lunettes, coiffure, maquillage) 

C5. Conseiller le client dans la gestion de son image de marque et de son « personal branding » en tenant compte du contexte, des contraintes et des codes (vestimentaires et de communication) liés à une activité ou un évènement pour adapter sa posture et son image à la situation et lui transmettre des techniques de représentation physiques et comportementales valorisant ses atouts et son potentiel. 

C6. Proposer une sélection sur les éléments constituant l’image (vêtements, accessoires, coiffure, maquillage, lunettes) à l’aide de magasins en ligne, book et outils digitaux (lunettes, coiffure, maquillage), en illustrant la sélection par ses conseils, en écoutant activement les éventuelles remarques afin de délivrer à son client une proposition adaptée à ses besoins et atteindre l’objectif d’image visé. 

C5. Réaliser un bilan de la prestation, en tenant compte du diagnostic image effectué et en élaborant un « book conseil digitalisé » composé de fiches conseils de colorimétrie, visagisme et morpho-silhouette adaptées au client afin de l’accompagner dans la mise en œuvre autonome de la prestation. 

N/A 

C7 Réaliser un bilan de la prestation, en récapitulant à l’oral les conseils principaux, puis en élaborant un rapport digital personnalisé afin de faciliter la mise en œuvre des actions d’amélioration ou changement d’image. 

Certification de coach professionnel RNCP37799 

Correspondances certification de coach professionnel RNCP29397 

Correspondances certification de coach professionnel RNCP38005 

Bloc 1 - Gérer une demande coaching professionnel 

N/A 

Bloc 1 – Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel ou collectif 

Bloc 2 – Mener un processus de coaching professionnel 

Bloc 1 – Accompagner un coaching à visée professionnelle et/ou personnelle 

Réalisation d’une prestaion complète de coaching individuel ou collectif 

Bloc 3 – Accompagner le coaché dans l’appropriation des techniques dédiées à l’atteinte de ses objectif  

N/A 

N/A 

Bloc 4 – Adapter la démarche de coaching professionnel à un public spécifique 

Bloc 2 – Adapter la pratique du coach à un public spécifique 

N/A 

Bloc 5 - Créer et développer son activité de coaching 

Bloc 3 - Promouvoir et développer le coaching auprès de clients ou de bénéficiaires au sein d’une organisation 

Bloc 4 - Création, gestion et développement de son activité de coach professionnel